• 人才观：德要配位、才要专业
• 安全观：以人为本、生命至上
• 质量观：精益求精、出类拔萃
• 环境观：建设与绿色共进，发展与生态协调
人才观：德要配位、才要专业
德要配位：“德”是指一个人的品德、德行；“位”是指一个人的待遇、福报。
“德、位”是一种因果循环，“德”是因，“位”是果。有因才有果，一个人的待遇、福报要与你的品德、德行相匹配。在其位要谋其事，更重要的要修行自身的德行。
• 喜欢付出，福报就越来越多；喜欢感恩，顺利就越来越多；
• 喜欢助人，贵人就越来越多；喜欢抱怨，烦恼就越来越多；
• 喜欢知足，快乐就越来越多；喜欢逃避，失败就越来越多；
• 喜欢分享，朋友就越来越多；喜欢生气，疾病就越来越多；
• 喜欢占便宜，贫穷就越来越多；喜欢布施财，富贵就越来越多。
才要专业：“才”不分大小贵贱之分，术业有专攻。只要不断增加自己的专业能力，就能不断创造价值和实现自身价值。中鹰需要专业人才，每位中鹰人要不断的提升自身专业，岗位专业、技术专业、技能专业。一个人的专业度越高，他的工作效率也就越高。
安全观：以人为本、生命至上
• 人是中鹰最宝贵的财富。没有人，中鹰就无法持续发展，与钱相比，人更重要。
• 尊重生命，敬畏生命是中鹰至高无上的道德操守。保护员工的生命安全，要求员工安全操作是对员工的高度负责。每位员工必须按照公司的安全操作程序去作业，这也是对自己的高度负责。
质量观：精益求精、出类拔萃
• 纵观国内外所有活的长久的企业，无不重视产品的质量。高质量的产品才能赢得老百姓的口碑。金杯银杯都不如老百姓的口碑。
• 对待质量，中鹰人必须不断精进，跟自己较劲，向“差不多”开炮，像“造汽车一样搞建造”。用高质量的产品赢得尊重！
环境观：建设与绿色共进，发展与生态协调
• 企业与自然的和谐发展是宇宙的一种运行规律。生态文明也是一个国家对公民幸福生活的保障。履行环境保护责任、推进人与自然和谐发展，是中鹰公司可持续发展计划中的重要组成部分。
• 中鹰人自觉践行“绿公司”的健康发展规律，保护生态。每位员工应该从自身做起，形成节约的好习惯，对于每位中鹰人来讲，“不浪费就是一种生态”。改善环境管理，通过产品降低环境负荷，施工中的环境保护等，我们积极进行环境交流活动，参与政策制定，推动环境保护产业持续发展。
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